労務管理士とは、
職場における雇用管理、労務管理の専門知識の習得を証明する資格です。
労働契約、就業規則、採用から退職にまでの人事についての知識、年次有給休暇、
労働時間、休日、休憩などの労働管理実務、労働条件を学びます。
企業で労務・総務など人事関係の部署に所属する方などが取得を目指す場合が多く、
実際に現場で発生しやすい問題・課題に対応する実践的な資格です。
20歳以上の者であれば、特に条件はなく。
日本人材育成協会の公開認定講座を受講し、審査試験後に合格すると資格が付与されます。
(お問い合わせ先) 日本人材育成協会
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