経営労務コンサルタント

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経営労務コンサルタント　　(民間資格)
経営労務コンサルタントとは、（財）日本経営教育センターコンサルタント事業部が　　社会の資格商法の横行に対して、経済産業省の指導のもとマネジメント関係資格称号　　自主規制規約に参加し、企業経営の人事労務に関する改善、指導を専門分野として　　登録されている専門家の資格です。　　経営労務コンサルタントは、長年にわたり社会の高い信頼を得ていて、この資格のみで　　職業とすることができるのは勿論のこと、社会保険労務士はじめ他の資格と　　併用することによって、業務活動の範囲を一層拡大することができます。　　経営労務コンサルタントには「正」と「補」があり、「正」では経営労務コンサルタントとしての　　識見・能力が問われます。　　事実上の検定資格であり、転職・昇給・昇格に有利になるほか、将来の独立開業に　　活かせます。　　２７歳以上で取得が可能になります。「補」では２０歳以上の者に対して、　　人事・労務に関する専門知識を有しているかを測ります。　（お問い合わせ先）　(財)日本経営教育センター　コンサルタント事業部
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